It’s the Economy: Skills Don’t Pay the Bills

Um artigo interessante de The New York Times sobre o mercado de trabalho nos EUA, e particularmente, sobre a dificuldade da indústria de transformação em contratar gente: http://nyti.ms/UGdSLY !

Cinco anos atrás nós tentamos apontar (neste post) algo semelhante a este problema americano, colocando a questão do decantado “hiato de skills” na área de TI.  Como demonstrado na época, se houvesse mesmo esse hiato, os salários no mercado de TI tenderiam a crescer.  Se não subiu, é porque a oferta de capital humano no Brasil neste setor aumentou, ou, como na matéria dos EUA, as pessoas preferiram outros setores de trabalho, que não o de TI (concursos públicos têm sido uma atraente opção para os talentos da área de TI; um desperdício na alocação de recursos escassos, já que muita energia é gasta na formação de pessoal qualificado em TI, o qual termina em funções para os quais não foram capacitados a pretexto de uma “pretensa estabilidade”)!

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