Cursos de TI + Business (aspectos) ou Cursos de Business + TI (aspectos)?

Na verdade a resposta à pergunta acima é: precisamos urgentemente dos dois cursos!

Hoje, mais do que nunca, precisamos de Cursos de TI que tenham os mais diferentes aspectos do desenho, implantação e execução/operação de negócios, marcadamente na atual intensamente mutante economia globalizada. Mas também precisamos de Cursos de Business Administration que contemplem os mais diferentes aspectos dos atuais modelos, infreastruturas, processos, regras e serviços de TI.

As razões são óbvias: 1) Os cursos de Business Administration estão enfrentando uma crise de irrelevância global (como defendem alguns: http://bit.ly/XnlZ3j); 2) os Cursos de TI estão se convencendo de que TI não é algo somente para os CIO`s, para também para os outros C`s das organizações: CEO`s, CFO`s, CHR`s, etc (e pelo menos na Europa isso já está sendo reconhecido: http://bit.ly/11XrQ3A); c) Sem capital humano bem qualificado nestas duas áreas relacionadas (existem outras, mas estas duas são as mais gritantes), dificilmente teremos as capacidades necessárias para enfrentar os desafios da competição internacional.

Ou acordamos logo para isso, ou continuaremos irrelevantes no cenário dos negócios internacionais!

 

O Brasil e as Políticas de Desenvolvimento Produtivo (Final)

Já está no ar a mais nova newsletter da Creativante, intitulada “O Brasil e as Políticas de Desenvolvimento Produtivo (Final)“, que você pode acessar aqui (http://bit.ly/14mZheu)!

Boa leitura!

Outsourcing and offshoring: Special report from The Economist

Very good special report from the new The Economist: Outsourcing and offshoring (see http://econ.st/XkLKgP)

A newsletter da Creativante está de volta

Bom 2013!

Informamos nesta oportunidade que a newsletter da Creativante está de volta!

O tema desta primeira newsletter de 2013 é a questão das chamadas “políticas industriais”, que vêm perdendo esta denominação para o termo “políticas de desenvolvimento produtivo – PDPs“.  Inicialmente partimos do tratamento conceitual para depois colocarmos como o Brasil está posicionado nesta questão.

A newsletter vai ao ar nesta segunda-feira 21/01/2013!

Aguardem!

Global economy facing hesitant and uneven recovery, says OECD

New forecasts for the world economy from the OECD: http://www.oecd.org/newsroom/globaleconomyfacinghesitantandunevenrecoverysaysoecd.htm

Outra evidência de “corporate garage” crescendo

Eis aqui mais uma evidência de que o fenômeno da “corporate garage” está crescendo:

http://www.businessinsider.com/google-is-pouring-more-money-into-startups-2012-11

Mais evidências da “corporate garage” no Brasil

Depois de nossa palestra apresentada no dia 30-08-2012, a convite do Centro de Desenvolvimento Tecnológico – CDT da Universidade de Brasília – UNB, em que enfatizamos a percepção de um novo fenômeno (um novo empreendedorismo) no qual grandes corporações passaram a apoiar startups no mundo inteiro, e que tal fenômeno ainda não havia sido percebido por qualquer instituição no Brasil, muito menos em documentos oficiais, eis que o fenômeno começa a ganhar mais evidências.

A última vez da SAP, e a notícia saiu no TI Inside Online- Outsourcing: “SAP quer promover empreendedorismo no Brasil”: bit.ly/W4Umrz !

The US economy is now producing 2.2% more output than before the recession, but with 3.84 million fewer workers

From the blog of Prof. Mark J. Perry (http://www.aei-ideas.org/channel/carpe-diem/):

The US economy is now producing 2.2% more output than before the recession, but with 3.84 million fewer workers

Mark J. Perry | November 6, 2012, 10:14 pm

The chart above is an updated version of one that I’ve featured several times before on CD, and helps to graphically capture several important trends in the U.S. economy over the last ten years: real GDP and civilian employment. It generated more than 100 comments when I posted it about a year ago, so I thought it was time for an update. Here’s what the chart shows:

1. Measured by real output (GDP), the U.S. economy has made a complete recovery from the 2007-2009 recession now that real output in Q3 of this year at $13.6 trillion (2005 dollars) was 2.2% (and $290 billion) higher than the $13.32 trillion of real GDP in Q4 2007 when the recession started (blue line in chart).

2. While real output has completely recovered to 2.2% above its pre-recession levels, the current U.S. employment level of 142.4 million jobs in Q3 is still 3.84 million jobs (and 2.62%) below the 2007 peak of 146.27 million jobs (red line in chart), and that translates into the current “jobless recovery.”

3. The recovery of real output to an historically high level that is 2.2% above pre-recession levels with 2.6% fewer employees has also translated into record-level after-tax corporate profits, which are now 30% above pre-recession levels.

4. The recovery of both output and profits to above 2007 levels with 3.84 million fewer workers could explain the sluggish job growth that will probably continue for several more years. If companies can produce more output now than in 2007 with fewer workers and earn record profits, where’s the incentive to hire more workers?

The Great Recession stimulated huge productivity and efficiency gains as companies shed marginal workers and learned how to do “more with less (fewer workers).” Technological advances may have also contributed to the productivity gains. The surge in productivity since the recession started has been significant (see chart below of real GDP per worker) and may have long-lasting effects, e.g. an extended period of time with a jobless rate above 7%. Even with real GDP, real GDP per worker, and corporate profits at all-time historical highs, we can expect sluggish job growth and the “jobless recovery” to continue for the foreseeable future. But unless we start to see sharp declines in real GDP and/or corporate profits, it’s likely that the sub-par economic expansion will continue.

Nordeste Competitivo (Projeto da CNI)

Nordeste Competitivo (CNI): Nordeste precisa de R$ 25,8 bilhões para garantir escoamento da produção em 2020: bit.ly/PFjnwF

Indústria precisará de 7,2 milhões de técnicos até 2015

Eis aí um grande desafio da indústria brasileira: precisará de 7,2 milhões de técnicos até 2015!

É o que revela o Mapa do Trabalho Industrial, revelado recentemente pelo SENAI/CNI:

http://arquivos.portaldaindustria.com.br/app/conteudo_18/2012/09/20/1825/20120921134744255925a.pdf